我們在實務上，常常遇到老闆想要對離職勞工動用競業禁止條款懲罰員工， 卻發現雇主根本沒有給予合理補償，這樣的競業禁止條款是無效的；反之， 如果勞工朋友遇到類似狀況，也可以先想想自己有沒有受到合理補償，如果 沒有，勞工朋友當然可以跳槽其他類似工作。有相關的疑問，也可以請教律 師，不要輕忽自己的權益。